Indemnités prud’homales : la fin des pochettes-surprises

Il faut compter sur trois mois d’indemnité de licenciement pour deux ans d’ancienneté, contre  8,5 mois pour dix ans de présence. La manne sera de 11 mois pour 15 ans de fidélité avant rupture et de 21,5 mois pour ceux qui auraient passé 43 ans dans la même entreprise. Le décret qui fixe le montant indicatif de l’indemnisation du salarié en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse est paru. Il tient compte de l’ancienneté, mais aussi de l’âge.  Attendu, ce barème est prévu par la loi Macron. Consultez-le.