Prévoyance : que veulent les salariés, que proposent les entreprises ? Le baromètre CTIP-Creéoc fait le point.

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Le CTIP  publie les résultats 2017 de son Baromètre de la prévoyance. Lequel  mesure les  attentes des salariés et des employeurs concernant les garanties et services. Il en ressort cinq principaux constats. En premier lieu, la couverture prévoyance s’étend à de nouveaux risques. A commencer par ceux lié De plus en plus d’entreprises mettent en place des dispositifs d’épargne retraite et salariales à invalidité. Deuxième constat : la complémentaire santé augmente fortement. En troisième lieu, de plus en plus d’entreprises mettent en place des dispositifs d’épargne retraite et salariale. Quatrième réalité :l Les services associés aux garanties et les actions développées par les organismes assureurs semblent correspondre aux besoins des salariés et entreprises. En cinquième lieu, le baromètre note que la gouvernance paritaire garde une bonne image mais reste méconnue.