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Responsabilité sociétale : un appel à la généralisation de la notation extra financière

Un groupe de 27 personnalités dont des investisseurs, gérants, assureurs, privés, publics et mutualistes, ainsi que des infrastructures de marché, signent un appel à la généralisation de la notation extra financière. Dans un texte publié ce 8 décembre, les signataires invitent « les émetteurs à une communication de leur notation ESG […]

Les tendances des rémunérations 2017-2018 dans les entreprises françaises

À en croire Le Guide des salaires, observatoire des tendances des rémunérations dans les entreprises françaises que publient les Éditions législatives, la prime aux jeunes, c’est fini.  Cette année  les employeurs font la part belle à l’expérience, et cela devrait se poursuivre en 2018.  Pour preuve, « La  rémunération des […]

Salaires 2018 : fonction par fonction, ce que préparent les entreprises

Robert Half dévoile l’édition 2018 de son étude de rémunérations. Les tendances varient suivant les fonctions. En finance d’entreprise et comptabilité, les entreprises s’alignent sur le marché, mais n’hésitent pas à surenchérir pour attirer les bons candidats, des tensions existant pour certains postes. Seul l’intérim comptable non-cadre est à la […]

Désormais banalisé, le fait religieux ne progresse plus dans les entreprises

L’Institut Randstad et l’Observatoire du fait religieux en entreprise (OFRE) présentent les résultats de leur cinquième étude commune sur le fait religieux en entreprise. Pour  la  première  fois,  le phénomène ne progresse pas, alors que depuis 2013 les précédentes enquêtes  notaient sa propagation. On peut considérer que le fait religieux […]

Etude Apec : les cadres optimistes pour leur augmentation salariale en 2017

La dernière enquête de l’Apec sur l’évolution des rémunérations des cols blancs est formelle. 45 % des cadres interrogés prévoient de demander une augmentation en 2017.  Qu’ils prennent l’initiative ou non, 35 % pensent obtenir une rallonge. L’optimisme est de mise. L’année dernière, ils étaient 33 % à partager cet état d’esprit. Mieux, […]