En Ile-de-France, le CPF de transition cartonne déjà

Le dispositif démarre en trombe en ce début d’année, constate le Fongecif Île-de-France. Un millier de dossiers sélectionnés ont été remis aux salariés en une semaine.

Depuis le 2 janvier 2019, 1000 dossiers ont été remis en main propre ou envoyés, après sélection, aux salariés remplissant les conditions d’accès au compte personnel de transition professionnelle (CPF de transition). Entré en vigueur au 1er janvier 2019, ce dispositif se substitue au congé individuel de formation (CIF). En comparaison, moins de 100 dossiers concernant le CIF avaient été envoyés ou remis à la même période en 2018.

 

Dans la foulée, l’organisme propose des ateliers d’information en présentiel ou sous forme de webinars, ouvert à tous les actifs, quels que soient leurs statuts, leur âge, leurs qualifications ou leur secteur d’activité. Ils concernent le CPF de transition, mais aussi le CPF classique, désormais crédité en euros, le conseil en évolution professionnelle (CEP).