Les salariés français restent parmi les plus stressés en Europe

Le groupe ADP (Automatic Data Processing), acteur mondial des solutions de gestion du capital humain, publie les résultats de son enquête The Workforce View in Europe 2019, menée auprès de 10 585 salariés en Europe, dont 1 410 en Franc. On y apprend que les Français restent parmi les salariés les plus stressés. Un répondant sur cinq (19 %) dit subir un stress quotidien au travail.

En France, 31 % des Français pensent que leur employeur ne s’intéresse pas du tout à leur bien-être psychologique. Et quand ils font mine de s’en préoccuper, 41 % affirment que c’est e superficiel. L’étude d’ADP souligne également la difficulté à parler du mal-être au travail. Pour preuve, 32 % des collaborateurs déclarent ne pas être suffisamment à l’aise pour l’évoquer dans un cadre professionnel. Seuls 20 % sont prêts à s’ouvrir à leur manager. À peine 11 % oseraient en informer la DRH. La majorité (58 %) pourrait en discuter avec des amis ou des collègues proches

 

Conclusion d’ADP : « Ces résultats semblent indiquer que de nombreuses organisations n’ont pas mis en place un environnement ou des outils adaptés pour libérer la parole de leurs salariés et leur permettre de bénéficier d’un soutien adapté pour faire face aux enjeux du bien-être psychologique au travail ». « Lorsque l’on sait qu’une personne sur quatre risque de souffrir d’un problème de santé psychologique au cours de sa vie, il est très inquiétant de constater que 30 % des salariés en Europe n’osent pas en parler librement. Les problèmes de mal-être au travail sont souvent des causes d’absentéisme, de recul de la performance, de burn-out parfois et il n’y a aucune raison de ne pas les aborder de face et de ne pas les traiter de la même façon que les maladies physiques », alerte Carlos Fontelas de Carvalho, Président d’ADP en France et en Suisse (photo)