Polémiques

27 novembre
Document

Préparer les salariés aux compétences de demain : cinq conditions identifiées par la plateforme d’apprentissage en ligne Udemy

1-La cartographie des compétences pour organiser la main-d’œuvre. C’est une représentation visuelle des compétences nécessaires pour exécuter les missions souhaitées par rapport aux compétences existantes. Cet exercice aide les responsables RH et formation à identifier les principales lacunes en matière de compétences.   2- Les formations spécialisées approfondies visant à […]

16 octobre
Document

Note de conjoncture Apec : le marché de l’emploi cadre est toujours bien orienté

 Au cours du 3e trimestre de cette année,  61 % des entreprises de 100 salariés et plus ont recruté au moins un cadre, observe la dernière note de conjoncture de l’Apec. l’organisme précise que comme souvent, les recruteurs ont sous-évalué leurs besoins lorsqu’ils ont établi au 2e trimestre leurs prévisions […]

11 octobre
Tribune

Travailleurs indépendants : la Californie réforme, la France tâtonne

À l’aune de la décision du Sénat de l’état de Californie qui requalifie les travailleurs indépendants d’Uber et Lyft en salariés, Christine Artus, avocat associé en droit social au cabinet K & L Gates, alerte sur le retard accusé par la France qui peine à légiférer sur un modèle économique […]

10 octobre
Document

Harcèlement moral au travail : responsabilité, remèdes

Des travaux universitaires décryptent les comportements des victimes face à ce fléau qui mine  l’entreprise du XXIe siècle Exclusion des temps forts de l’entreprise, isolement, remarques désobligeantes voire insultes. Le harcèlement moral au travail est une réalité. Si les raisons de ces comportements échappent aux victimes, la recherche « That wasn’t […]

4 octobre
Tribune

L’index égalité, une chance pour progresser

Depuis début septembre, les entreprises de plus de 250 salariés sont soumises à de nouvelles obligations pour remédier aux écarts de salaires qui subsistent entre les hommes et les femmes. Ces dispositions inscrites dans la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 s’appliqueront aux entreprises de plus de 50 salariés dès […]