Polémiques

16 octobre
Document

Réforme de l’assurance chômage : Raphaël Avocats propose des pistes

Raphaël Avocats, cabinet dédié au droit social, s’est penché sur la réforme de l’assurance chômage.  Les deux associées, Isabelle Ayache-Revah et Marion Ayadi, s’appuient sur leur intervention auprès des DRH et chefs d’entreprises pour suggérer deux pistes. Piste 1- Mettre fin au cumul indemnité de licenciement et allocation chômage. Piste […]

16 octobre
Tribune

Comment les RH peuvent s’adapter à un melting pot intergénérationnel

Pour la première fois, le personnel est composé de cinq générations différentes. Il y a la génération silencieuse (nés en 1945 ou avant 1945), les baby-boomers (nés entre 1946 et 1964), la génération X (nés entre 1965 et 1976), les millenials (nés entre 1977 et 1995) et la génération Z […]

26 septembre
Document

Sur le lieu de travail, le fait religieux se banalise

L’étude menée par l’Observatoire du Fait  religieux en entreprise (OFRE) et l’Institut Randstad sur le fait religieux en entreprise,  la sixième du genre, est formelle. L’année 2018, confirme la banalisation du fait religieux sur le lieu de travail, observée dans les chiffres depuis 2016.

12 septembre
Tribune

E-learning : les apprenants veulent du contenu pertinent et de la flexibilité

Le e-learning continue de se développer en quantité au point que l’enjeu est désormais de s’assurer que les formations ne soient pas un labyrinthe et que les apprenants puissent facilement trouver les ressources dont ils ont besoin. Cela reste un défi pour les équipes en charge du développement des compétences […]

29 août
Tribune

Manque de compétences et inégalités hommes-femmes : même combat

Le manque de compétences informatiques continue de s’amplifier à cause de la rapidité des innovations technologiques, et a de lourdes conséquences pour les entreprises. Sans suffisamment de personnel qualifié pour comprendre et manipuler les nouvelles technologies, la compétitivité des entreprises est en péril. Ainsi, la réponse des entreprises à la […]

23 août
Interview

Parent et salarié, quels sont mes droits le jour de la rentrée ?

La rentrée approche, avec les rituelles  obligations parentales : accompagner son enfant le jour de la rentrée, gérer les maladies, aménager ses horaires, etc. Marine Sonnerat, juriste aux Éditions Tissot, rappelle les droits du parent salarié, dans ce domaine.    Puis-je arriver en retard au travail pour accompagner mon enfant lors […]

3 août
Document

Réforme Agirc Arrco : gros changements en vue

    Les régimes de retraite complémentaire Arrco et Agirc vont fusionner au 1er janvier 2019. Le groupe de travail Social de Walter Frane bureau fédéraliste de 85 bureaux en France, regroupant   110 associés et 1050 collaborateur, explique les nombreux changements que cette fusion va engendrer pour les non-cadres et les […]

31 juillet
Tribune

Comment l’expert-comptable du CSE peut-il faciliter le dialogue social par l’analyse de la politique de rémunérations ?

L’Organisation Internationale du Travail indique que les « processus et les structures d’un dialogue social fécond sont susceptibles de résoudre des questions économiques et sociales importantes ». En effet, le législateur a notamment fait du Comité une pièce maîtresse du Dialogue Social en Entreprise dans les années 2000, après une […]

23 juillet
Tribune

Les formations en ligne doivent reposer sur des plateformes engageantes

Les collaborateurs sont confrontés au défi de devoir se former en continu malgré leur lourde charge de travail. Pour cela, un contenu de qualité ne suffit plus : les plateformes doivent être engageantes, intuitives et intelligentes pour capter l’attention des apprenants et apporter une réelle plus-value. La comparaison entre le […]