Polémiques

3 novembre
Document

Discriminations en entreprise : un livre pour les prévenir et pour se défendre

Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses, etc. Les risques et les cas de discrimination au travail sont nombreux. Les employeurs managers et simples collègues n’ont pas toujours conscience d’enfreindre la loi. Les victimes ne savent pas toujours caractériser les […]

29 octobre
Document

Absentéisme : 9 points clés pour le juguler, selon Securex

Securex liste neuf indicateurs clés de l’absentéisme au travail. Le cabinet de conseil RH défend une démarche globale de « mieux vivre au travail » qui consiste à traiter chacun de ces points, en associant l’ensemble des salariés.    1/  une absence sur deux a un lien direct avec la […]

29 octobre
Interview

Non, la simplification du bulletin de paie ne génèrera pas d’économies

  Le coût moyen de la fonction paie au sein de l’entreprise est de 404 € par an et par salarié. De son arrivée à son départ de l’entreprise, la gestion administrative du collaborateur oblige l’employeur au respect de nombres dispositions législatives, règlementaires, conventionnelles, contractuelles. Contrairement à une idée reçue, […]

24 octobre
Tribune

Existe-t-il un management propre à l’urgence ?

Par Claudine Catinaud et Charles Canetti, membres d’Amadeus-Dirigeants*, auteurs de « Manager l’urgence » paru chez Dunod en 2013.   Le changement, le mouvement sont intrinsèques et nécessaires à la vie de l’entreprise. En même temps, ils vont créer des situations génératrices de crise ou d’urgence : les grands projets […]

23 octobre
Document

Les entreprises recrutent des cadres, mais restent prudentes

Bonne nouvelle : sur dix entreprises rémunérant plus de 100 salariés, six ont recruté au moins un cadre au cours du troisième trimestre, soit une hausse de +2 points par rapport à la même période de 2013, constate le baromètre trimestriel de l’Apec . Entre juillet et septembre dernier, l’association du […]

14 octobre
Tribune

40 800 emplois menacés dans la production pharmaceutique, selon Roland Berger

A la demande du Leem qui fédère les entreprises du médicament), le cabinet Roland Berger a cartographié le tissu industriel pharmaceutique de l’Hexagone et en a dégagé les forces et faiblesses.  Côté forces, la France demeure une grande puissance industrielle du médicament, avec une contribution majeure à la balance commerciale […]

10 octobre
Document

La Fabrique de l’industrie voit la formation comme un levier de compétitivité

La Fabrique de l’industrie, think tank de l’UIMM, compile dans une note qu’elle publie, des propositions pour mieux lier formation professionnelle et industrie, le tout tourné vers la compétitivité. Le document s’appuie sur des contributions de quelque 70 acteurs de terrain. Parmi eux, Abdel Aïssou, DG Randstad France, Yves Lichtenberger […]

9 octobre
Tribune

Une politique qu’il faut oser qualifier d’austéritaire

Par Bernadette Groison – Secrétaire Générale de la FSU   « La dette publique de la France a dépassé, à la fin du 2ème trimestre 2014, les 2 000 milliards d’euros. C’est au nom de cette dette qu’est menée une politique de réduction drastique des dépenses publiques et vous allez être […]

8 octobre
Document

Dialogue social : les syndicats européens publient une « déclaration de Rome »

« L’Europe a besoin de changer de cap par rapport à une gouvernance de l’économie basée sur les politiques d’austérité et de rigueur comptable. Ces politiques ont été incapables de sortir l’Europe de la crise et, au contraire, ont provoqué le ralentissement de la croissance économique européenne. En outre, ces politiques […]