Tribune

Vous trouverez dans cette rubrique des analyses d’experts et de personnalités de l’univers social.

Public-privé : comment faire face à la pénurie de talents dans le numérique ?

Par David Chassan, directeur de la communication d’Outscale

La France se digitalise. Le mot ‘transformation’ est dans la bouche de tous les dirigeants, quel que soit leur secteur d’activité. Ainsi, de plus en plus d’entreprises sollicitent des compétences techniques et expertes dans le numérique. Des emplois qui ont de plus en plus de mal à être pourvus, faute […]

Partage de données : un levier essentiel pour l’entreprise de demain

Par Jean-Marc Lazard, fondateur et président de Opendatasoft

 L’un des enjeux majeurs auquel sont confrontées les entreprises consiste à repenser le fonctionnement en silos. Entretenir une culture des silos empêche la rencontre des différents services et une bonne circulation de l’information entraînant ainsi des pertes de performance. Ce fonctionnement, basé sur des processus stricts, restreint fortement le partage […]

Loin des clichés, l’ingénieur (e) du futur est sexy

Par Gaëlle Lefevre, ingénieure chez Ametra et ambassadrice de l'ingénierie au Syntec

Alors que l’on parle de plus en plus d’industrie 4.0 et de projets d’avenir, l’image de l’ingénieur(e) reste relativement vieillotte. Et pourtant, l’ingénieur du futur est sexy. Les jeunes collégiens et lycéens s’orientent de plus en plus tôt. Il faut donc travailler à rendre l’ingénierie et ses métiers plus compréhensibles et […]

Comment la philosophie du travail freelance redessine-t-elle l’économie ?

Par Jim Somers, vic president communications & collaboration, LogMeIn

Aujourd’hui, les entreprises ont de plus en plus d’options lorsqu’il s’agit d’engager de nouveaux collaborateurs. Qu’il s’agisse de travail périodique ou sporadique, il n’a jamais été aussi facile de travailler avec des personnes hors de son entreprise, notamment grâce à Internet. Depuis peu, le poids des freelances dans l’économie se […]

Sécurité au travail: 5 leviers pour développer une culture de prévention

Par Philippe Billet, DG France d’Ascom

Développer une culture de prévention pour renforcer la sécurité au travail est un véritable projet de changement. Pour passer de la conviction à l’action, la culture de prévention suppose une approche intégrée au fonctionnement de l’entreprise qui s’appuie sur les hommes et les femmes qui la constituent. Pour agir et […]