Tribune

Vous trouverez dans cette rubrique des analyses d’experts et de personnalités de l’univers social.

Des algorithmes et des hommes : quel avenir pour le recrutement ?

Par Mickaël Cabrol, CEO fondateur d’Easyrecrue

Le bruit court, la rumeur enfle : Facebook et Linkedin seraient sur le point d’uberiser le marché du recrutement. Le spectre d’une automatisation galopante se lève et bouscule ses acteurs traditionnels. Stupeur et tremblements… Mais « toute théorie s’expose aux rires des dieux » ; une prédiction chasse l’autre. Ces perspectives, au lieu de […]

Travailler et télétravailler autrement

Par Jérôme Tarting, président du groupe Up'nBiz

Parmi les ordonnances concernant la réforme du code du travail, un article est consacré au télétravail. Il vise notamment à simplifier et développer son usage en France qui compte 8,4% de télétravailleurs, contre 17,7% à l’échelle européenne.  Cette mesure, si elle concerne au premier abord salariés et entreprises, va bien […]

Travailler pour un concurrent durant ses congés payés est constitutif d’une faute grave

Annaël Bashan, avocate au département droit social du cabinet Simon Associés

Un salarié qui, durant ses congés payés, exerce des fonctions identiques pour le compte d’une entreprise directement concurrente de son employeur dans le même secteur d’activité et dans la même zone géographique, manque à son obligation de loyauté, qui implique une obligation de loyauté et de non concurrence. Ce manquement […]

Ordonnances 1– jurisprudence 0 ?

Par Jean-François Rage, avocat associé, et Coline Bied-Charreton, avocat, Pinsent Masons

Les ordonnances signées le 22 septembre 2017 comportent de très nombreuses dispositions destinées à modifier ou aménager un ordonnancement légal précis (telle, par exemple, que la hiérarchie des normes en droit du travail). Ces textes comportent également une part non négligeable de dispositions destinées purement et simplement à neutraliser une […]