Tribune

Vous trouverez dans cette rubrique des analyses d’experts et de personnalités de l’univers social.

Management : 4 étapes pour transformer son pôle RH

Par Sabine Hagège, directrice stratégie, Workday

Tandis que les premiers index de l’égalité femmes-hommes en entreprise ont été publiés il y a peu, le moment est venu pour les responsables des ressources humaines de redéfinir leurs priorités. Au-delà des objectifs liés à la parité, les enjeux sont nombreux pour les ressources humaines (RH) : promouvoir la […]

Entreprises familiales : comment répondre au défi de la cohésion ?

Par Marie-Lorraine Henry et Ghislain Baboin-Jaubert, avocats associés chez Fidal Paris

Les entreprises familiales se caractérisent par leur vision de long terme et les valeurs qu’elles véhiculent, qui ne sont pas uniquement financières. Dans un monde où tout s’accélère, ces entreprises sont néanmoins confrontées au défi de la cohésion à plusieurs niveaux : transmission, gouvernance et fidélisation des salariés.   Dans […]

Proposer à ses salariés des plans d’épargne salariale adaptés à leurs besoins

Par François Dillemann, directeur du développement corporate et institutionnels, CIC Epargne Salariale

Pour les entreprises désireuses de proposer à leurs collaborateurs un plan d’épargne salariale, il est préférable de prendre en considération un certain nombre de points clés. En premier lieu si vous êtes dirigeant d’entreprise, ne cherchez pas à vous substituer à vos salariés en leur imposant un plan prédéterminé, sans […]

Réforme de l’assurance chômage : les cadres encore en première ligne

Par Déborah Attali, avocate associée et Vincent Roulet, avocat, Eversheds Sutherland

Le 18 juin 2019, Edouard Philippe présentait aux côtés de la Ministre du Travail les mesures clefs de la nouvelle (la loi « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2019 avait déjà introduit de sensibles évolutions) réforme de l’assurance chômage en vue de dégager une économie de 3,4 milliards d’euros […]

Fonction sensible, la paie devient collaborative

Par Xavier Gaulle, VP products et David Renaud, directeur marketing, Dhatim

 Déclaration sociale nominative (DSN), prélèvement à la source, fusion Agirc-Arrco… La fonction paie a connu de nombreux bouleversements au 1er janvier 2019. Des obligations légales qui modifient le travail des gestionnaires de paie, désormais soumis à une pression réglementaire de plus en plus poussée et accélérée. En conséquence, les délais […]