Actionnariat salarié : le second plan de Suez Environnement attire autant que le premier

Sharing 2014 a été souscrite par 16 519 salariés dans 22 pays (Allemagne, Belgique, Brésil, Chili, Chine, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Hong-Kong, Inde, Italie, Luxembourg, Macao, Maroc, Pays-Bas, Pologne, République Tchèque, Royaume-Uni, Slovaquie, Suède et Suisse).

Ce sont ainsi près de 22% des salariés qui ont participé à l’offre proposée à des conditions préférentielles, représentant un apport des salariés de 20 millions d’euros. Le montant moyen de la participation est identique à la précédente (2011) . A l’issue de cette opération, 8 millions d’actions nouvelles auront été émises. La participation des salariés double en passant de 2% à près de 4%. Pour le DG, Jean-Louis Chaussade, « le succès de Sharing 2014, après celui de 2011, réaffirme notre attachement collectif aux valeurs et à l’ambition du groupe à une période essentielle de son développement commercial et industriel »