L’opération, lancée le 27 septembre dernier, fait suite à l’engagement pris en juin 2021 par les actionnaires du Groupe d’avoir un actionnariat salarié représentant 3% du capital de SUEZ au moment de son rachat et de le porter à 10% à horizon de 5 à 7 ans.

C’est dixit la direction de l’entreprise, « le plus haut niveau de participation jamais atteint par le groupe en matière d’actionnariat salarié ». Le taux de participation est de 40% en moyenne et 59% à l’international.

 

La mise cumulée s’élève à plus de 140M€, bien au-delà de l’enveloppe cible fixée à  118,4M€ . Quelque 12 000 collaborateurs ont souscrit. Cela se répartit entre neuf pays : France, mais aussi Espagne, Hong Kong, Inde, Macao, Maroc, Pologne, République Tchèque et Royaume-Uni. 

 

Sabrina Soussan, PDG de Suez, insiste : « Jamais, chez SUEZ, un plan d’actionnariat salarié n’avait rencontré un tel succès, J’y vois un signal majeur de la confiance que nos salariés ont dans l’avenir de l’entreprise et dans sa stratégie ».