Sous la responsabilité de la DGA relations humaines & RSE, Mélissa Saint-Fort sera en charge des actions relevant de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Sur sa feuille de route figure notamment le réduction de 30% des émissions de CO2 d’ici 2030. Elle animera le déploiement des actions de sensibilisation aux problématiques environnementales auprès de nos publics (interne, écosystème publicitaire, téléspectateurs.

 

En lien étroit avec les équipes RH, Mélissa Saint Fort poursuivra également les actions relatives à l’égalité femmes-hommes, à l’inclusion ou encore à la lutte contre toutes les formes de discriminations au sein de l’entreprise. Elle continuera à soutenir l’action des associations sur le terrain au profit des plus précaires, des victimes de violence, de la recherche médicale ou encore de l’accompagnement des malades et de leurs familles.

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Mélissa Saint-Fort a précédemment œuvré chez Stage Entertainment, avant de le Midem, VeePee Entertainment puis Universal Music & Brands. Elle était dernièrement au sein de La Seine Musicale en charge du marketing digital, de la communication et du sponsoring.