Code du travail: la ministre du Travail assure n’avoir « pas de plan caché »

PARIS, 7 juin 2017 (AFP) – La ministre du Travail Muriel Pénicaud a assuré mercredi n’avoir « pas de plan caché » pour réformer le Code du travail, affirmant s’en tenir au « programme de travail » remis mardi aux partenaires sociaux, tout « autre document », comme celui révélé par Libération, n’ayant « aucun intérêt ».

Le document évoqué par le quotidien « émane de quelqu’un de la direction du travail, ce n’est pas signé par la direction du travail », « ce n’est pas un document officiel », a-t-elle dit sur France Inter.

« La seule chose qui vaille, ce n’est pas la peine de tourner autour du pot, c’est le programme de travail qu’on a remis aux partenaires sociaux et toutes les concertations qu’on a avec eux », a ajouté la ministre.

« Tout autre document arrivant à n’importe quel moment, et je suis sûre qu’il y en aura d’autres qui arriveront de je ne sais pas quelle source, je n’ai même pas envie de les commenter, ça n’a aucun intérêt », a-t-elle dit.

Le document révélé par Libération, après un autre lundi dans Le Parisien, pose une série de « pistes » de travail explosives, comme la négociation, à l’échelle de l’entreprise, des motifs de licenciement, du niveau des indemnités légales de licenciement et des CDD, des points ne figurant pas dans le programme d’Emmanuel Macron.

« On ne peut pas vouloir la démocratie sociale et faire 48 réunions avec les partenaires sociaux en profondeur, et puis, avoir décidé à l’avance tout ce qui va en sortir. C’est vrai que c’est un changement de méthode, je sais que certains ont du mal à le comprendre parce qu’ils pensent qu’on cache une copie. On ne cache pas une copie, on la coconstruit », a ajouté Mme Pénicaud.

Affirmant sa volonté de donner « la primauté au dialogue social », la ministre a refusé de répondre à la question précise du journaliste sur une éventuelle possibilité de négocier dans l’entreprise les conditions de rupture du contrat de travail. « Le sujet principal n’est absolument pas le contrat de travail », a-t-elle néanmoins dit, ajoutant que « le CDI restera la norme et le but ».

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