La Poste propose de doubler les embauches de facteurs en 2017 (syndicats)

PARIS, 12 janvier 2017 (AFP) – La direction de La Poste a proposé jeudi, au dernier jour de négociations portant sur les conditions de travail des facteurs, de doubler le nombre d’embauches prévues en 2017 en passant de 1.500 à 3.000 CDI, a-t-on appris de sources syndicales.

L’information, dévoilée à la presse par SUD-PTT, a été confirmée ensuite à l’AFP par les autres syndicats participant à la séance de négociations conclusive sur le métier de facteur.

« C’est pas mal, mais il faut voir d’où on part », a réagi Eddy Talbot pour SUD-PTT, deuxième syndicat dans la branche courrier.

« A la distribution, on n’a même plus de marge de manoeuvre, donc 3.000 c’est un chiffre homéopathique », selon lui.

Confrontée à une baisse des volumes du courrier (30% de 2008 à 2015), la Poste a réorganisé ses services avec, en parallèle, une baisse sensible des effectifs (3.000 à 5.000 postes en moins par an, rien que pour les facteurs, depuis 2005) qui a gravement dégradé les conditions de travail, selon les syndicats.

C’est dans ce contexte qu’a débuté fin octobre le cycle de négociations et alors que plusieurs cas de souffrance au travail, dont des suicides, ont été médiatisés.

« La Poste occulte la crise sociale, qui va continuer. Il n’est même pas fait mention des risques psycho-sociaux » dans le dernier projet d’accord, déplore Pascal Panozzo, également de SUD-PTT.

Au-delà de la question de l’emploi, les négociations avaient pour thèmes la gestion du temps de travail des 70.000 facteurs, les rythmes et charges de travail, les remplacements et, plus généralement, l’amélioration des conditions de travail.

« Il y a encore des points d’achoppement sur les conditions et la charge de travail », a déploré auprès de l’AFP Martine Buty, représentante FO.

La direction a fait un geste jeudi en matière de promotions, indique-t-elle, mais « on n’est pas encore dans le coeur de nos préoccupations ».

Le 4e syndicat de l’entreprise attend que les annonces faites jeudi sur l’emploi et les promotions « soient écrites » avant de se positionner. SUD-PTT a d’ores et déjà indiqué qu’il ne signerait pas le projet d’accord final.

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