PSA: quatre syndicats valident un accord sur le chômage partiel et les congés

PARIS, 7 avril 2020 (AFP) – Quatre des cinq syndicats représentatifs de PSA – FO, la CFE-CGC, la CFTC et la CFDT – ont signé mardi un accord sur le chômage partiel dû au coronavirus et la prise de congés, validant ainsi ce texte négocié avec la direction, a-t-on appris de sources concordantes.

A l’inverse, « pour la CGT, il est hors de question de signer cet accord », a indiqué à l’AFP Jean-Pierre Mercier, délégué syndical central (DSC) du troisième syndicat représentatif du constructeur automobile.

Cet accord, dont l’AFP a obtenu copie, garantit grâce à un « fonds de solidarité » 100% de leur rémunération nette à tous les salariés en chômage partiel (indemnisé par l’État à hauteur de 84% du salaire net). Le texte prévoit aussi de diminuer les congés d’été de trois à deux semaines consécutives.

Les cadres apporteront au « fonds de solidarité » deux jours de congés par mois, tandis que la contribution des ouvriers, techniciens et agents de maîtrise sera d’un seul jour. La direction alimentera également ce fonds.

Comme « préalable nécessaire à toute hypothèse de reprise d’activité », l’accord prévoit « un protocole renforcé de +gestes barrière+ » pour atteindre « le meilleur niveau de protection » pour les salariés « dans les sites industriels, commerciaux, tertiaires et d’ingénierie ».

Pour financer le chômage partiel, « les actionnaires de PSA ne sont absolument pas mis à contribution. Les salariés devront encore être solidaires entre eux » et cet accord est « une remise en cause brutale de nos congés d’été », a protesté M. Mercier.

De son côté, « FO sera signataire de cet accord qui répond à notre demande de maintien de la rémunération à 100% » pour tous les salariés, a expliqué Olivier Lefebvre, DSC du premier syndicat de PSA.

Concernant les congés d’été, « l’essentiel était de garantir » qu’ils puissent être pris « sur la période des vacances scolaires, c’est-à-dire en juillet et août », a souligné FO dans un communiqué. La direction avait envisagé que ces congés soient pris de mai à fin octobre.

La CFE-CGC a salué « un geste fort de solidarité des cadres de l’entreprise ». Le deuxième syndicat de PSA a rappelé qu’en vertu d’un accord de la branche métallurgie, les cadres en forfait jours étaient déjà assurés du « maintien intégral de leur salaire en cas de chômage partiel ».

L’accord prévoit « une adaptation du calendrier de fermetures annuelles, qui tiendra compte de l’évolution du marché automobile », a relevé la direction dans un communiqué.

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