Alternance : les engagements du groupe Engie

Engie vise le cap de 10% d’alternants parmi ses effectifs en France (dont 3% de jeunes en situation de handicap), soit le double du taux légal fixé à 5% pour les entreprises de plus de 250 salariés. En 2019, le geoupe accueillait 5 000 alternants ( 7% de ses effectifs).

 

En s’appuyant sur son centre de formation d’apprentis (CFA ) créé il y a tout juste un an, l’entreprise dit « réaffirmer son engagement en faveur de l’emploi et de l’inclusion des jeunes, ». Elle promet de recruter au moins 50% des alternants diplômés à l’issue du parcours.

 

Le CFA d’Engie compte plus de 100 jeunes en apprentissage à Orléans, Lille, Tulle, Paris et Lyon. Il devrait s’ouvrir à 100 apprentis supplémentaires chaque année, indique Jean-Sébastien Blanc , DGA en charge des ressources humaines.