Après les usines, PSA recrute pour ses succursales

Quelque 300 postes restent à pourvoir en CDI d’ici à décembre, au sein de PSA Retail, sur les 700 que la filiale commerciale du groupe a prévus en 2018. Pour trouver les profils idoines, le constructeur  collabore avec la start-up  Flatchr  afin d’optimiser les campagnes de recrutement et diffuse des  vidéos illustrant les différents métiers pour lesquels des besoins sont à pourvoir. Ils concernent la vente, et l’après-vente de véhicules, ainsi que la distribution de pièces de rechange et la location.