Meritis, société de conseil en technologies, annonce la mise en œuvre d’un plan d’actionnariat salarié au profit de 900 collaborateurs Le groupe va proposer aux salariés dont l’ancienneté est supérieure à trois mois d’adhérer à l’opération par l’intermédiaire d’un fonds commun de placement d’entreprise (FCPE), nouvellement créé.   Les salariés […]

Sous la responsabilité de la DGA relations humaines & RSE, Mélissa Saint-Fort sera en charge des actions relevant de la responsabilité sociétale de l’entreprise. Sur sa feuille de route figure notamment le réduction de 30% des émissions de CO2 d’ici 2030. Elle animera le déploiement des actions de sensibilisation aux […]

Selon une étude de la plateforme de mise en relations  Malt consacrée au x relations entre le secteur banque-assurance et les travailleurs freelances en 2022, cette branche s’est débarrassée de la méfiance qu’elle observait jusque-là. Le principal frein étant a de confidentialité des données. Le taux de recours à cette […]

Le déploiement rapide du recours au dispositif d’activité partielle, financé par l’Etat et l’Unédic, pour faire face aux mesures de restriction d’activité en réponse à la crise sanitaire a permis de soutenir et d’indemniser rapidement les entreprises et de préserver l’emploi et les compétences. Le Gouvernement a assoupli les critères […]

En Europe, 2023 est l’année des compétences. Les Etats-membres, le Parlement européen et la Commission se sont accordés pour faire de ces 12 mois une période spéciale, en particulier le 9 mai,  Journée  de l’Europe, célébrée dans tous les Etats membres de l’Union. Il  marquera le lancement officiel de cette […]

Helen Bradley rejoint Alstom au poste de détectrice des ressources humaines groupe. Elle ar exercé, depuis 2018, la fonction de directrice des ressources humaines et QHSE de Bureau Veritas, un des leaders mondiaux de l’inspection, de la certification et des essais en laboratoire. De nationalité britannique, l’intéressée a débuté sa […]

Anne-Sophie Chauveau-Galas. prendra ses fonctions le 24 mai et siégera au comité exécutif. Elle était depuis mai 2019 DRH du groupe membre du comité exécutif où elle est entrée en 2001, occupant différents postes successifs, se forgeant plus particulièrement une expertise en matière de développement des organisations et des talents […]

Cet outil d’analyse de la perception des salariés sur l’inclusion et la diversité en entreprise, baptisé  In-Diag, est une première. Le dispositif comprend un questionnaire et un kit de communication. Il  a été créé dans le cadre du programme « Wake Up Inclusion » lancé en février 2022 par le […]

Pour un salarié à temps complet, travailler la nuit a pour contrepartie un salaire mensuel. Ce surplus est plus important pour les ouvriers et les employés, calcule la Dares. Seul le travail le samedi n’apporte pas, en moyenne, de compensation salariale.   En moyenne entre 2019 et 2021, les ouvriers […]

C’est une première, depuis le début de l’année. Le baromètre mensuel l’emploi dans les start-up de la French Tech réalisé par Numeum avec MotherbA, observe « une inflexion notable en avril, marquée par une chute du nombre d’emplois crées et une hausse des licenciements ».   Selon l’étude, le dynamisme de début d’année s’essouffle. Pour […]