La suite des actus

27 mars

Égalité professionnelle : les entreprises contrevenantes frappées au portefeuille

Au total, 48 entreprises ont déjà été sanctionnées pour non-respect de leurs obligations en matière d’égalité professionnelle. Une majorité d’entre elles s’empressent de régulariser leur situation, pour ne pas être écartées des marchés publics. À l’occasion de « l’Equal Pay Day », Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales, de la […]

26 mars

Edenred fait un pas supplémentaire vers les comités d’entreprise

Edenred met la main sur ProwebCE, un des principaux fournisseurs de solutions informatiques aux comités d’entreprise. Associée aux cadres dirigeants de l’entreprise, dont le PDG et fondateur, Patrice Thiry, et au groupe Alpha, le spécialiste du prépayé contrôlera 64% du capital. Depuis 2012, il en détenait 10%.   Cette opération, […]

24 mars

Accord sur les salaires minima conventionnels la grande distribution

La Fédération du Commerce et de la Distribution (FCD) ainsi que les organisations syndicales FO, CFDT, CFTC et CFE-CGC ont signé un accord portant sur les salaires minima conventionnels pour 2015 dans le secteur du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire. Celui-ci entrera en vigueur lorsqu’il aura […]

19 mars

Cessions d’entreprises : la formule vertueuse reste à trouver

La députée socialiste de l’Hérault Fanny Dombre-Coste a remis au gouvernement hier 18 mars son rapport visant à améliorer la loi Hamon. Ses recommandations suscitent autant de critiques à gauche que dans les milieux patronaux.   Le rapport propose de limiter la portée de la loi Hamon aux seules ventes, […]

18 mars

Santé au travail : vers un nouveau clash entre l’exécutif et les syndicats

Selon la CFE-CGC, un amendement en préparation autorise le gouvernement à prendre par ordonnance, les mesures relatives à l’aptitude et à l’inaptitude médicale, l’organisation des services de santé au travail et aux missions des médecins spécialisés. « Pourquoi cette précipitation pour mettre à terre les services de santé au travail […]

18 mars

Contrat de génération : les sanctions arrivent

À partir du 31 mars, les entreprises de 50 à 299 salariés qui n’auront pas conclu un accord collectif relatif au contrat de génération, ou à défaut, élaboré un plan d’action, encourent des sanctions pouvant représenter 1 % des rémunérations versées.   Certains employeurs n’ont pas attendu le couperet. À l’instar […]

17 mars

Orange se penche à nouveau sur les risques psychosociaux

 Ce jeudi 19 mars, la direction d’Orange convoque un CHSCT national extraordinaire qui a pour objectif de faire un point approfondi sur les risques psychosociaux.   Il s’agit, notamment, d’analyser les circonstances et les conséquences des suicides qui ont endeuillé le groupe ces derniers mois. 21 collaborateurs ont mis fin […]

13 mars

Cliniques privées : 10 000 emplois menacés, pacte de compétitivité suspendu

La Fédération de l’hospitalisation privée (FHP), qui regroupe 1000 établissements, se dit « consternée par la politique anti-privé du gouvernement, qui a choisi de sanctionner les cliniques et hôpitaux privés à travers une baisse de 2,5 % de leurs tarifs de soins pour 2015 ».   L’organisation patronale ne mâche pas ses mots. Elle […]

13 mars

Emploi des jeunes : les grands groupes s’engagent

À défaut de les recruter, les grandes entreprises membres de l’Association française des entreprises privées (Afep) « favorisent » l’employabilité des jeunes, y compris les plus éloignés du marché du travail. Elles font, ce 13 mars, le bilan de deux ans d’initiatives prises dans ce sens.   L’un des dispositifs encouragés par l’Afep […]