À l’occasion de la 12e Semaine de la qualité de vie au travail, Securex, spécialiste de la gestion du capital humain en entreprise, s’est penché sur la perception qu’ont les Français de leur environnement de travail, via une étude menée avec l’Ifop La moitié des actifs attribue une note […]
Impôt sur le revenu : la CGT tire à boulets rouges sur le prélèvement à la source
La confédération de la porte de Montreuil ne mâche pas ses mots : « l’introduction de la retenue à la source pour 2018 est une nouvelle imposture gouvernementale », assène-t-elle, avant de préciser dans un communiqué, qu’« elle ne constitue en rien les prémisses de la réforme fiscale nécessaire afin de rendre l’impôt plus […]
Prélever l’impôt sur le revenu à la source, une fausse bonne idée selon la CFE-CGC
Après les DRH qui mettent en garde contre les risques liés au prélèvement de l’impôt sur le revenu à la source, la CFE-CGC est le premier des syndicats à soulever les problèmes que pourrait poser le dispositif envisagé par le gouvernement. La mise en place du prélèvement à la source […]
En île de France, l’inspection du travail sensibilise les jeunes aux risques liés au travail non déclaré
À l’approche des vacances d’été, propices à la recherche d’un job saisonnier, la Direccte d’Île-de-France diffuse un petit guide destiné aux jeunes afin de les mettre en garde contre le travail au noir et de les informer sur leurs droits. Intitulé « Kèk chose à déclarer ? Moaa ! », […]
Dirigeant de TPE, un métier ingrat, pour passionnés et travailleurs acharnés
L’Observatoire des TPE et PME créé par CNP Assurances et la CGPME a confié à l’IFOP la mission d’interroger 900 dirigeants de structures de moins de dix salariés sur la perception qu’ils ont de leur activité et son environnement. Le portrait robot qui en ressort est celui d’un dirigeant dont la […]
Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenus: les DRH soulignent les difficultés et font des propositions
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu n’ira pas sans poser quelques problèmes, sur lesquels l’ANDRH attire l’attention du gouvernement, tout en trouvant « légitimes », les objectifs. Les DRH le reconnaissent, la réforme que le gouvernement s’apprête à faire comporte des avantages : disparition du décalage d’un an entre […]
Solidarité : le don de jours de congé fait recette
Le 9 mai 2014, le Parlement adoptait une loi officialisant la possibilité pour les salariés de donner des jours de congé à des collègues ayant un enfant gravement malade. Soutenu par le ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, l’Orse a créé une base de […]
Les collectivités territoriales vont initier leurs agents à l’économie sociale et solidaire
Carole Delga, secrétaire d’Etat chargée du Commerce, de l’Artisanat, de la Consommation et de l’Economie sociale et solidaire et François Deluga, président du Centre national de la Fonction publique territoriale (CNFPT) ont signé ce 10 juin une convention-cadre permettant au collectivités de former leurs agents aux subtilités de l’économie sociale […]
Une complémentaire santé au bénéfice des salariés intérimaires
Prism’emploi, patronat du travail temporaire et les syndicats CGT, CGT-FO, CFE-CGC et CFDT ont signé le 4 juin, un accord visant à mettre en place un régime de frais de santé dans la branche. 700 000 salariés intérimaires bénéficieront à compter du le 1er janvier 2016. Le texte comprend […]
Insertion de travailleurs handicapés en alternance : Opcalia dépasse ses objectifs
En 2014, Opcalia a financé 1 489 contrats en Alternance pour des travailleurs handicapés dans 813 entreprises. Ces résultats sont de 50% supérieurs aux objectifs fixés par convention avec l’Agefiph qui prévoit la signature de 1 000 contrats en alternance par an au cours de la période 2014/2015. Il a des […]