Audrey Le Gall (photo) prend la direction de la dimension Développement RH France en plus de sa fonction de responsable des affaires sociales France. Diplômée en 2009 d’un master droit et pratique des relations du travail de l’université Paris XI, Audrey a débuté sa carrière au sein du groupe Thales […]
Le réseau des Écoles de la 2e Chance (E2C) vient de signer un nouveau partenariat avec Picard. Il vise à faciliter l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme, ni qualification. Picard poursuit sa mobilisation en faveur de la jeunesse en signant ce partenariat […]
Ce, 10 mai, l’usine de Chapelle-Darblay, à l’arrêt depuis l’été 2020, sera cédée à Fibre Excellence et Veolia. Le redémarrage s’annonce pour le dernier site français de fabrication de papier journal et d’emballage 100 % recyclé. C’est l’épilogue de trois ans de tractations entre l’ancien propriétaire, le finlandais UPM, les […]
A partir d’aujourd’hui et jusqu’au 16 mai 2022, plus de 120 000 travailleurs des plateformes de livraison et du secteur des VTC sont appelés à voter en ligne pour désigner leurs représentants. Une élection déterminante pour aller vers plus de dialogue social et vers la construction d’un socle de droits […]
Du 31 mai au 20 juin, les salariés de Vivendi SE seront invités à participer à l’opération d’actionnariat salarié quileur est réservée. Elle est proposée en France, mais aussi dans une douzaine de pays : Allemagne, Brésil, Bulgarie, Canada, Espagne, Etats-Unis, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Royaume-Uni, sous réserve de l’obtention […]
L’Association des directeurs de l’environnement de travail (Arseg) lance son benchmark annuel qui évalue le coût des environnements de travail en entreprise.Les indicateurs immobiliers, la masse salariale, l’exploitation technique et fonctionnelle, les moyens et équipements, les services aux collaborateurs, la performance environnementale des entreprises sont pris en compte pour définir […]
Intitulé KeringForYou, ce programme donne aux collaborateurs éligibles l’opportunité de devenir actionnaires de Kering à des conditions préférentielles. La direction situe cette initiative dans la série des précédentes : mise en place d’une politique de parentalité en 2017 institution d’un congé bébé universel de 14 semaines rémunérées à 100 % […]
La crise sanitaire continue d’avoir un impact profond sur les modes de vie et de travail des salariés français. Alors que beaucoup ont travaillé plusieurs mois en télétravail, ils ont expérimenté une flexibilité qu’ils apprécient, car elle leur permet d’améliorer l’équilibre entre leur vie professionnelle et vie personnelle. Un terrain […]
Kering et le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion ont signé mardi 19 avril une charte de partenariat pour l’insertion des jeunes, des personnes vulnérables ou en situation de handicap afin de les accompagner sur le marché du travail. Le partenariat s’articule autour de trois engagements principaux. Primo, […]
Chefs d’entreprise, n’ayez pas peur, l’Urssaf est votre amie. Pour preuve, elle vient à votre rencontre. L’organisme habituellement mal aimé des patrons, surtout des plus petits, est pour la deuxième fois, partenaire du Big Tour 2022 (jusqu’au 20 septembre). Cette tournée organisée par Bpifrance a pour thème cette année : […]
