La suite des actus

11 mai 2022

Biologie médicale : le dialogue social reprend ses droits

Pour la première fois depuis des lustres, dialogue reprend  entre les organisations patronales et  les syndicats de salariés, au sein de cette branche. Les quatre organisations d’employeurs  (SDB, SLBC, SNMB et Les biologistes médicaux) ont conclu un accord salarial deux organisations syndicales de salariés (CFDT et FO) le 27 avril […]

11 mai 2022

Bureau Véritas va changer de DRH début juin

Bureau Veritas, spécialiste des essais, de l’inspection et de la certification, annonce la nomination de Kathryn Dolan, à compter du 1er juin 2022, en tant que vice-présidente exécutive ressources humaines & QHSE. Kathryn Dolan reportera au DG, Didier Michaud-Daniel et rejoindra le Comité exécutif du groupe. Elle remplacera Helen Bradley, […]

11 mai 2022

Les tensions chez Amazon France Logistique font une victime : le DRH

Grégoire  Ast, arrivé en août 2021 en tant que senior HR manager, auréolé de sa riche expérience chez Valeo en France et en Amérique du nord, ne sort pas indemne des tensions qui agitent l’entgreprise depuis plusieurs mois : négociations salariales chaotiques, grève des livreurs de colis, etc. La direction […]

11 mai 2022

Devoteam réorganise le top management et la direction RH

Audrey Le Gall (photo) prend la direction de la dimension Développement RH France en plus de sa fonction de responsable des affaires sociales France. Diplômée en 2009 d’un master droit et pratique des relations du travail de l’université Paris XI, Audrey a débuté sa carrière au sein du groupe Thales […]

10 mai 2022

Insertion de jeunes en galère : E2C et Picard main dans la main

Le réseau des Écoles de la 2e Chance (E2C) vient de signer un nouveau partenariat avec Picard. Il vise à faciliter l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme, ni qualification. Picard poursuit sa mobilisation en faveur de la jeunesse en signant ce partenariat […]

9 mai 2022

Redémarrage de l’usine de papier de Chapelle-Darblay : une victoire du personnel, dit la CGT

Ce, 10 mai, l’usine de Chapelle-Darblay,  à l’arrêt depuis l’été 2020, sera cédée à Fibre Excellence et Veolia. Le redémarrage  s’annonce pour le dernier site français de fabrication de papier journal et d’emballage 100 % recyclé.  C’est l’épilogue de trois ans de tractations entre l’ancien propriétaire, le  finlandais UPM, les […]

9 mai 2022

Vivendi rallume la flamme de l’actionnariat salarié

Du 31 mai au 20 juin, les salariés de Vivendi SE seront invités à participer à l’opération d’actionnariat salarié quileur est réservée. Elle est proposée en France, mais aussi dans une douzaine de pays : Allemagne, Brésil, Bulgarie, Canada, Espagne, Etats-Unis, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Royaume-Uni, sous réserve de l’obtention […]

9 mai 2022

L’Arseg lance l’édition 2022 des Buzzy ratios, travail hybride inclus

L’Association des directeurs de l’environnement de travail (Arseg) lance son benchmark annuel qui évalue le coût des environnements de travail en entreprise.Les indicateurs immobiliers, la masse salariale, l’exploitation technique et fonctionnelle, les moyens et équipements, les services aux collaborateurs, la performance environnementale des entreprises sont pris en compte pour définir […]

9 mai 2022

Kering va lancer sa première opération d’actionnariat salarié.

Intitulé KeringForYou, ce programme donne aux collaborateurs éligibles l’opportunité de devenir actionnaires de Kering à des conditions préférentielles. La direction situe cette initiative dans la série des précédentes : mise en place d’une politique de parentalité en 2017 institution d’un congé bébé universel de 14 semaines rémunérées à 100 % […]