Comme un seul homme, les négociateurs syndicaux CGT, CFDT, Unsa, CFE-CGC, FO et CFTC claquent la porte des négociations salariales en cours avec les organisations d’employeurs de la branche pharmaceutique. Le round a lieu dans le cadre d’une clause de revoyure liée à l’inflation, inscrite dans l’accord de novembre 2021 […]
L’épargne retraite reste un sujet trop complexe aux yeux des Français (étude Mercer)
Mercer, un des principaux acteurs du conseil en RH, a interrogé une nouvelle fois les salariés français, en partenariat avec YouGov. Quelle importance a la retraite pour les Français ? Quelles mesures souhaitent-ils voir émerger pour améliorer leur future pension ? La grande majorité des salariés se dit préoccupée par […]
Innovation sociale : Apicil, son fonds social et l’Agric-Arrco épaulent trois projets prometteurs
Trois jeunes pousses épaulées par Apicil, son fonds social et l’Agric-Arrco, innovent pour accompagner le vieillissement des salariés au travail. Akanema, Smiley et Trésors Vivants sont couvées par le pré-incubateur social, Up’Icil. Akanema a pour mission de transcender la gestion du capital humain (HCM) en développant des outils inédits pour […]
La Mutualité française prépare son show
Le 43ème congrès de la Mutualité Française se tiendra à Marseille du 7 au 9 septembre prochain. Il sera placé sous le signe de la solidarité, mais aussi de l’innovation et de la transition écologique. Intitulée « Mutualité : Territoires d’engagements pour l’entraide et les solidarités », ce congrès, placé sous le […]
La question salariale, première préoccupation des entreprises qui recrutent (étude Robert Half)
Robert Half a interrogé un panel de dirigeants d’entreprise français sur les tendances et priorités de recrutement. Si l’optimisme des dirigeants reste élevé, l’équation entre rétention et attractivité des talents et niveaux de rémunération devient une problématique majeure pour les employeurs. Trois tendances émergent pour le 2e semestre 2022. […]
Biologie médicale : le dialogue social reprend ses droits
Pour la première fois depuis des lustres, dialogue reprend entre les organisations patronales et les syndicats de salariés, au sein de cette branche. Les quatre organisations d’employeurs (SDB, SLBC, SNMB et Les biologistes médicaux) ont conclu un accord salarial deux organisations syndicales de salariés (CFDT et FO) le 27 avril […]
Bureau Véritas va changer de DRH début juin
Bureau Veritas, spécialiste des essais, de l’inspection et de la certification, annonce la nomination de Kathryn Dolan, à compter du 1er juin 2022, en tant que vice-présidente exécutive ressources humaines & QHSE. Kathryn Dolan reportera au DG, Didier Michaud-Daniel et rejoindra le Comité exécutif du groupe. Elle remplacera Helen Bradley, […]
Les tensions chez Amazon France Logistique font une victime : le DRH
Grégoire Ast, arrivé en août 2021 en tant que senior HR manager, auréolé de sa riche expérience chez Valeo en France et en Amérique du nord, ne sort pas indemne des tensions qui agitent l’entgreprise depuis plusieurs mois : négociations salariales chaotiques, grève des livreurs de colis, etc. La direction […]
Devoteam réorganise le top management et la direction RH
Audrey Le Gall (photo) prend la direction de la dimension Développement RH France en plus de sa fonction de responsable des affaires sociales France. Diplômée en 2009 d’un master droit et pratique des relations du travail de l’université Paris XI, Audrey a débuté sa carrière au sein du groupe Thales […]
Insertion de jeunes en galère : E2C et Picard main dans la main
Le réseau des Écoles de la 2e Chance (E2C) vient de signer un nouveau partenariat avec Picard. Il vise à faciliter l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme, ni qualification. Picard poursuit sa mobilisation en faveur de la jeunesse en signant ce partenariat […]