La suite des actus

29 mars 2022

En finir avec la précarité : « Un CDI pour tous, c’est possible »

Les candidats à la présidentielle et leurs équipes respectives gagneraient à lire ce petit livre qui paraît ces jours-ci aux éditions de L’Aube, sous le titre « Un CDI pour tous les salariés, c’est possible » . Il est signé de Philippe Bazin et Valérie Bazin, fondateurs de la plateforme […]

29 mars 2022

Médecine du travail : changements en perspective au 31 mars

Les visites médicales sont une obligation légale que doit respecter le dirigeant. Pour renforcer encore la prévention et la protection du salarié, de nouvelles obligations entreront en vigueur au 31 mars. Le groupe de travail Ressources humaines d’Absoluce explique ce que cela recouvre pour les entreprises.   Un salarié, dans […]

29 mars 2022

Et vous, comment vivez-vous les réunions hybrides ?

Menée auprès de plus de 6 000 employés de PME à travers l’Europe, une étude du spécialiste de la bureautique et du numérique Sharp révèle que les télétravailleurs craignent de participer aux réunions hybrides en visioconférence, par manque de connaissances vis-à-vis de la technologie utilisée. Le modèle du travail hybride […]

29 mars 2022

DRH, voici ce que les salariés attendent de l’entreprise

C’est simple et vite dit : les collaborateurs souhaitent une rémunération juste, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que la responsabilité sociale et une localisation raisonnable de l’entreprise. Les déçus sont prêts à changer d’employeur.   Ces constats ressortent d’une enquête « Job Satisfaction » du cabinet de recrutement Robert […]

29 mars 2022

Le changement de tête au BIT ravit le mouvement syndical international

Le Togolais Gilbert Houngbo était soutenu par le mouvement syndical international s’installe dans le fauteuil de directeur général Bureau international du travail. En France, la CGT et FO étaient farouchement opposées à la candidature de l’ancienne ministre du Travail Muriel Pénicaud. Laquelle a mordu la poussière. La CGT en rajoute […]

29 mars 2022

Retenue sur rémunération : Monoprix perd une nouvelle manche

Prompt à effectuer des retenues sur prime au détriment de salariés n’ayant pas rempli leur « Objectif performance », Monoprix, contraint par le tribunal judiciaire de Nanterre (92) à restituer les prélèvements indus, affirme que l’opération est complexe. La société a donc demandé par référé un délai de grâce de […]

24 mars 2022

L’olivier Assurance signe la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle

L’olivier Assurance a signé ce 24 mars la charte d’engagement LGBT+ de l’association L’Autre Cercle, qui vise à assurer l’inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles ou transgenres dans leur cadre professionnel. En devenant le 176ème signataire, l’assureur s’engage à « créer un environnement inclusif pour les collaborateurs LGBT+ ; à veiller à […]

24 mars 2022

Centre Inffo présente la 3ème édition de son Baromètre de la formation et de l’emploi

Réalisé en janvier dernier auprès de 1600 actifs en partenariat avec l’institut d’études CSA, le baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo a pour objectif de connaître leur opinion à l’égard de l’orientation et de la formation professionnelle en France, mais aussi leur perception relative à l’accompagnement, […]

24 mars 2022

Autoentrepreneurs : l’effet dopant de la crise sanitaire

Contre toute attente, la première année de crise sanitaire liée à la Covid-19 a fortement stimulé les créations d’entreprises. L’Urssaf a enregistré entre avril 2020 et mars 2021 près de 790 000 immatriculations, soit 10,4 % de plus qu’au cours des 12 mois précédents. Cette augmentation est essentiellement due aux […]

24 mars 2022

Salaire : les nababs du numérique

Les développeurs sont payés en moyenne 43 252 € par an. Une « misère », selon  une étude comparative que publie la plateforme CodinGame. Elle place la France au neuvième rang du hit-parade des salaires pour cette fonction. Les développeurs français seraient parmi les moins bien rémunérés en Europe. Seuls […]