Le groupe RATP va recruter près de 4 100 en France, en 2022. Il se hisse au rang des recruteurs majeurs en Île-de-France, en proposant 1 660 CDI et 1 700 contrats d’insertion et d’apprentissage. En outre, filiale RATP Dev qui se développe en France et à l’international, prévoit de […]
La visioconférence s’impose comme un outil incontournable (Étude Pexip)
Avec 71% d’utilisation quotidienne de la vidéo et 91% de retour d’expérience positif,La visioconférence est définitivement entrée dans la culture des grandes entreprises, confirme une enquête de Pexid, opérateur spécialisé, et publiée ces jours-ci. Disponible pour les entreprises depuis de nombreuses années, la visioconférence a été longtemps apanage et outil […]
Les industries alimentaires et le réseau E2C France main dans la main pour l’emploi des jeunes sans qualification
L’agroalimentaire, premier employeur industriel avec 433 579 emplois, continue de recruter. Elle dit avoir « la volonté de former tous les publics, notamment ceux éloignés de l’emploi, quel que soit leur niveau d’études et leur parcours professionnel ». A cette fin, l’Ania, fédération professionnelle du secteur s’allie au réseau E2C France pour […]
Les salaires des non-cadres en 2022 : le pronostic de Walters People
Le cabinet Walters People publie une nouvelle édition de son étude de rémunération annuelle . Elle scrute l’évolution des salaires et les tendances de l’emploi dans plus de 120 fonctions non cadres dans une douzaine de domaines d’activité. Son pronostic est formel : en 2022, le retour de la confiance des […]
Recrutement : baromètre des tensions du secteur sanitaire, social et médico-social
A la veille de la Conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social demandée par le Président de la République, la Fehapet Nexem publient le premier baromètre des tensions de recrutement. Nos organisations représentatives des employeurs associatifs avec 610 000 salariés, professionnels du soin, du médico-social et du travail social, […]
A la découverte du monde (pas enchanté) des travailleurs sociaux
Le timing est parfait. Au beau milieu de manifestations des professionnels du soin pour la reconnaissance de leurs métiers, paraît au Cherche Midi un livre qui invite à découvrir qui sont ces travailleurs invisibles, mais indispensables. Raymond Taube, fondateur de l’Institut de droit pratique (IDP) qui intervient dans la formation […]
Comment les entreprises prennent soin de la santé mentale de leurs salariés depuis le début de la crise
Lundi 18 janvier sera le jour le plus déprimant de l’année. Surnommé Blue Monday, ctte journée se caractériserait par une baisse du moral des employés. Cela résulte de plusieurs facteurs : c’est un lundi, les fêtes sont passées, la météo est hivernale, le salaire n’est pas encore tombé. Le mal-être […]
Télétravail : les collectivités territoriales au pied du mur
L’association des hauts fonctionnaires administrateurs territoriaux AATF a interrogé ses membres sur l’impact du Covid et du télétravail sur les pratiques managériales au sein de la fonction publique territoriale. Selon l’étude, la crise sanitaire a provoqué chez 75% des administrateurs territoriaux un changement radical de la perception du télétravail. Jusqu’alors […]
Sur Monenfant.fr, la Cnaf facilite l’accueil des enfants des personnels prioritaires
Dans le contexte actuel de recrudescence de l’épidémie du Covid-19, les parents personnels du système de santé et des établissements et services médico-sociaux, pourront s’inscrire dès ce vendredi sur monenfant.fr pour trouver une place d’accueil de leurs enfants. Ce dispositif, déjà mis en place lors du premier confinement en mars […]
La fidélité à l’entreprise n’est plus ce qu’elle était (étude)
Selon une étude OpinionWay pour Microsoft France, 45% des salariés voient aujourd’hui moins de raisons de rester dans leur entreprise actuelle, et près d’un salarié sur deux (49%) reconnait avoir moins de scrupules à postuler dans d’autres entreprises Les personnes dont l’activité est compatible avec le travail à distance mais […]