Au Havre, culture et insertion professionnelle font bon ménage

Une quinzaine de personnes éloignées de l’emploi bénéficient d’une formation à des tâches en lien avec le traitement des collections muséales et aux métiers des bibliothèques au muséum d’histoire naturelle de la ville du Havre. Orientées par les acteurs de l’emploi et de l’insertion, elles sont recrutées en contrat aidé (emploi d’avenir et CUI-CAE) pour un an. Le recrutement de cette équipe d’« agents de récolement » s’inscrit dans le cadre d’un projet d’insertion professionnelle soutenu par le Fonds social européen.

 

En vue de l’extension du muséum en 2017, les collections patrimoniales et le fonds de la bibliothèque du musée – soit plus de 250 000 pièces et 50 000 ouvrages – font l’objet depuis 2007 d’un important travail d’inventaire, récolement, numérisation, documentation, etc.