Auchan France a l’ambition de recruter plus de 16 000 personnes en CDI d’ici à la fin de l’année, dans les quelque 687 points de vente.qui portent son enseigne:commercial, fonctions support, logistique, boulangerie, poissonnerie et boucherie, presque tous les 400 métiers de l’entreprise sont concernés. Dans le même temps, le groupe propose 3 000 places de stagiaires et 3 800 autres d’apprentis. Tout en s’engageant pour « l’inclusion, l’intégration des jeunes et l’évolution en interne grâce à de nombreux cursus de formation. » Cette politique s’appuie sur l’académie des métiers et les formations

 

diplômantes CAP et CQP. En outre, le “graduate program” maison est ouvert aux jeunes diplômés. Ils peuvent y suivre un parcours l’entreprise qui leur permet de devenir directeur d’hypermarché en seulement deux ans. D’ici à 2025, Auchan France se fixe pour objectif de recruter un apprenti pour deux embauches, dans les postes d’encadrement et les métiers de bouche.