Prism’emploi, organisation professionnelle du secteur de l’emploi temporaire, vient de publier les données relatives au mois de janvier. Ce n’est pas folichon. En janvier 2023, l’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 695 450 équivalents temps plein (ETP), en recul de 3,2 % par rapport à janvier 2022, soit 23 470 ETP de moins en un an. L’évolution du mois de janvier 2023 marque ainsi la première baisse de l’emploi intérimaire (en évolution annuelle) observée depuis février 2021.

 

 A l’exception de l’industrie, dont les effectifs progressent très légèrement (+0,7 %), tous les secteurs d’activité sont désormais caractérisés par une diminution du travail temporaire :

 

Avec -1,4 %, c’est dans les services que la baisse est la plus limitée.  Le BTP et les transports, avec respectivement -5,9 % et -8,7 %, connaissent un recul plus marqué.     C’est dans le secteur du commerce (-9,9 %), pénalisé par la consommation des ménages, que le décrochage est le plus notable.

 

 Les tendances relatives aux qualifications des intérimaires, toutes orientées à la baisse, sont quant à elles plus homogènes. Elles sont comprises entre -1,0 % pour les ouvriers qualifiés et -6,4 % pour les employés. Les métiers d’ouvriers non qualifiés et de cadres et professions intermédiaires en intérim reculant respectivement de -3,7 % et -5,2 %.