Bonnes pratiques

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Diversidays, Pôle Emploi et leurs partenaires facilitent l’accès des personnes handicapées aux métiers du numérique

 Diversidays, association nationale d’égalité des chances qui prône le numérique comme accélérateur de diversité, lance une nouvelle édition de son programme DéClics Numériques à destination des personnes en situation de handicap. Ce programme gratuit et  100% digital d’une durée de 2 semaines, a vocation à  faciliter la transition de toute personne en […]

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Renault Group et The Adecco Group créent l’association « Auto ADE-Re », dédiée à l’accompagnement des évolutions de l’emploi dans le secteur automobile.

La transition écologique et énergétique va se traduire par l’interdiction de la vente de véhicules automobiles thermiques neufs à partir de 2035 en Europe. Le secteur accélère donc son évolution vers l’électrique. Renault Group et The Adecco Group s’associent pour anticiper les besoins et les compétences humaines nécessaires à la […]

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Les entreprises où il fait bon travailler quand on est une femme, selon Great Place to Work et Marie Claire-Agir pour l’Égalité

Pour Great Place To Work, acteur de la de qualité de vie au travail et de l’évaluation de l’expérience collaborateur, publie l’édition 2022 de enquête relative aux entreprises les plus inclusives et innovantes en matière d’égalité professionnelle. La démarche se veut complémentaire de l’index institué par le ministère du Travail. […]