Canal de recrutement : l’annonce fait de la résistance, les réseaux sociaux cartonnent

La bonne vieille bonne annonce a de beaux jours devant elle. La dernière édition du baromètre Sourcing cadres de l’Apec, 8e du genre, confirme la transparence du marché de l’emploi des cols blancs. En 2015, 87% des embauches de cadres ont donné lieu à la publication d’une offre d’emploi. Un poste sur deux a été pourvu par ce biais. L’offre demeure, de loin, le moyen de recrutement le moins chronophage.

 

Par ailleurs, l’Apec note que l’usage des réseaux sociaux professionnels poursuit sa progression. Plus d’un tiers des recruteurs les ont mobilisés en 2015, contre 28% un an plus tôt. Ces supports sont considérés comme pertinents par 25% des recruteurs, contre 20% précédemment. Toutefois, ils n’ont permis de finaliser que 5% des recrutements de cadres en 2015.