Diversité : la Société Générale signe la charte LGBT+

La Banque signe la charte promue par L’Autre Cercle qui œuvre à l’inclusion des personnes LGBT dans le monde professionnel. Diony Lebot, directrice générale déléguée du groupe Société Générale, sponsor du réseau Pride & Allies explique: « Chacun doit se sentir respecté dans sa différence, libre de l’assumer et d’évoluer sans aucune discrimination dans notre groupe ».

 

En rejoignant L’Autre Cercle, la Société Générale s’engage à avoir des pratiques non discriminantes et à garantir les mêmes droits et avantages à tous ses collaborateurs en termes de parentalité, conjugalité, promotion professionnelle, etc. L’engagement comprend aussi la création d’un environnement inclusif pour les personnes LGBT+ le soutien aux collaborateurs victimes de propos ou d’actes discriminatoires, en plus de mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel.