La dernière enquête de l’Apec sur l’évolution des rémunérations des cols blancs est formelle. 45 % des cadres interrogés prévoient de demander une augmentation en 2017.  Qu’ils prennent l’initiative ou non, 35 % pensent obtenir une rallonge. L’optimisme est de mise. L’année dernière, ils étaient 33 % à partager cet état d’esprit. Mieux, les cadres sont plus nombreux à percevoir une amélioration de leur pouvoir d’achat (+ 2 points sur un an), tandis que la part de ceux qui ressentent une dégradation recule de 5 points.  L’étude précise que 9 cadres sur 10 incluent dans leur calcul les primes et bonus, considérés comme leviers de reconnaissance professionnelle.