La formation professionnelle n’est toujours pas une priorité pour les entreprises, selon l’édition 2015 du Baromètre Cegos. Les salariés ne se sentent pas épaulés lors de leurs sessions, la mesure du retour sur investissement demeure à la traîne, tandis que les employeurs accordent la priorité à l’administration de la formation. Néanmoins, les DRH restent optimistes à l’égard de la réforme. D’autant plus que les salariés sont majoritairement satisfaits des propositions qui leur sont faites. Autre évolution : le principe du co-investissement fait son chemin. En ce qui concerne les canaux, le Baromètre note que l’érosion des stages présentiels se poursuit. La part du numérique va s’accélérer.