Au cours du 3e trimestre de cette année,  61 % des entreprises de 100 salariés et plus ont recruté au moins un cadre, observe la dernière note de conjoncture de l’Apec. l’organisme précise que comme souvent, les recruteurs ont sous-évalué leurs besoins lorsqu’ils ont établi au 2e trimestre leurs prévisions pour le 3e trimestre (57 %). Malgré un léger fléchissement de 2 points par rapport à la même période de l’année précédente, les recrutements de cadres demeurent à un haut niveau

« La vitalité du marché de l’emploi cadre se confirme trimestre après trimestre, avec près de 6 entreprises sur dix envisageant de recruter au moins un cadre au cours du 4e trimestre. Les activités informatiques et l’ingénierie R et D affichent des niveaux d’intentions très élevés alors que les secteurs industriels sont en retrait. Revers de la médaille, les difficultés de recrutement restent prégnantes pour certains profils et certaines fonctions » constate Bertrand Hébert, directeur général de l’Apec.