Les employeurs nombreux à faire part de leurs difficultés à recruter, ainsi que les dirigeants politiques prompts à fustiger les « chômeurs qui ne s’activent pas pour trouver un emploi », ainsi que les DRH en panne d’attractivité, devraient lire l’enquête que Th qui devraient lire attentivement les résultats de la seconde vague du Baromètre OpinionWay- Solidarités nouvelles face au chômage (SNC) sur Le chômage et ses impacts.

Après avoir un panorama conjoncturel précis, le document publié ce 12 mars fait la lumière sur la douloureuse expérience du chômage telle que les intéressés la vivent. Course d’obstacles, stigmatisation, impact sur la santé, etc. Il lève aussi le voile sur les raisons qui peuvent amener le demandeur d’emploi à décliner une offre et sur ses attentes vis-à-vis du recruteur, les concessions qu’il est prêt à faire. « Si certains ont déjà été amenés à refuser une offre d’emploi, le libre arbitre du chercheur d’emploi face aux offres reste limité. Malgré les nombreuses concessions qu’ils sont prêts à faire, ils évoquent des freins d’accès à l’emploi difficiles à lever tels que le manque d’offre dans le secteur géographique ou dans le secteur d’activité. Ils sont enfin nombreux à redouter la stigmatisation dont ils peuvent faire l’objet ». Gilles de Labarre, président de Solidarités nouvelles face au chômage, appelle à « changer de regard sur les personnes au chômage » et à les « associer aux décisions les concernant ».  SNC entend contribuer à faire évoluer les pratiques de recrutement et le regard que portent les recruteurs sur les personnes en recherche d’emploi. Instructif. Nous reprenons ci-joint un extrait de l’enquête.