Recrutement : les entreprises ouvrent à nouveau les portes aux jeunes diplômés

Après un début d’année attentiste en terme de recrutement de jeunes diplômés, trois entreprises sur quatre prévoient à nouveau de recruter au troisième trimestre, constate le baromètre Cadremploi Edhec business School.

C’est en quelque sorte, un mini retournement. Le premier trimestre 2017 avait été mitigé sur le front de l’emploi, notamment pour cause d’incertitudes électorales. Seules 69 % des entreprises avaient embauché, alors qu 73 % affichaient l’intention de le faire.

 

Le baromètre cadremploi Edhec Business School croit déceler une « embellie de printemps », 75% des entreprises se montant optimistes . Celles-là prévoient de recruter dans les prochains mois. Cela bénéficiera aux ingénieurs et aux managers des fonctions traditionnelles que sont le business development, le marketing-communication, les systèmes d’information. Selon le baromètre, les offres de poste en achats, ressources humaines, études et R&D seront également en croissance.