A Paris, le groupe Casino s’engage à créer 6000 emplois en deux ans

Anne Hidalgo, maire de Paris, et Jean-Charles Naouri, PDG du groupe Casino, ont signé ce 19 février une « charte de développement local » de trois ans. Elle prévoit notamment 6 000 embauches d’ici à 2018.

 

Par cette charte, valable trois ans, Casino s’engage à développer l’emploi local et appuyer l’insertion professionnelle des publics prioritaires. Le groupe de distribution promet aussi de renforcer les relations avec les écoles, les universités et les organismes de formation. Il épaulera le tissu local de TPE et PME, tout en favorisant l’économie circulaire. En outre, il contribuera à la qualité du cadre de vie des salariés et au lien avec les associations locales.

Le groupe Casino travaillera avec la Ville de Paris pour accueillir des stagiaires de 3e, des jeunes Parisiens en alternance et des Parisiens en parcours d’insertion et de formation. Il participera aux forums municipaux pour l’emploi, mettra en œuvre des clauses sociales dans ses marchés ou encore sensibilisera ses salariés aux problématiques environnementales. Il accordera une attention particulière aux candidatures émanant du territoire. À ce titre, au moins un tiers de ses recrutements parisiens se feront par l’intermédiaire du service public municipal de l’emploi, soit 2 000 embauches sur les 6 000 prévues d’ici à 2018.

De son côté, la collectivité parisienne s’engage à tout faire pour « faciliter l’accomplissement » de ces objectifs. Elle sensibilisera par exemple les jeunes Parisiens aux métiers de l’entreprise, tout comme elle mobilisera son réseau de partenaires emploi et ses outils de formation pour identifier et préparer les candidats aux postes offerts. Elle participera à la création de passerelles avec les écoles, les universités, les organismes de formation, ainsi qu’avec les structures d’économie circulaire.