L’absentéisme pour cause de maladie a flambé de près de 8% en un an. Les arrêts maladies de courte durée, c’est-à-dire de moins de 7 jours, représentent désormais 61% du total. La CPME  veut des mesures  visant à stopper la spirale.

 

Schématiquement, dans une entreprise de 100 collaborateurs, 7 salariés sontabsents en permanence. Dans le même temps, note la CPME, « les fraudes se multiplient, qu’ils s’agissent de faux documents ou de médecins abusés via les téléconsultations Pur les employeurs, l’addition est de plus en plus lourde, le coût direct de l’absentéisme étant estimé, en 2022, à 4,4% de la masse salariale »

 

La CPME propose d’imposer un nombre de jours de carence identique pour tous les salariés, qu’ils apartiennent au secteur public ou privé et quelle que soit leur entreprise. « Ce serait, estime l’organisation juste et efficace » . La CPME suggère également que l’Etat prenne  en charge une partie de l’augmentation du coût de ce fléau.