Le premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France marque à sa manière la journée du 8 mars. Il lance à cette occasion  le  Visa Inclusion. Ce dispositif fait suite au Visa Handicap mis en place  l’année dernière. L’objectif de ce parcours digital :est de «  permettre à tous les collaborateurs du groupe de comprendre les mécanismes à l’œuvre dans la construction des stéréotypes et des préjugés, la manière de les combattre, les impacts de la discrimination, ou encore les comportements à adopter pour être plus inclusifs en milieu professionnel