Handicap : Viapost renforce son partenariat avec le milieu associatif

Viapost, spécialiste de la logistique, de la maintenance industrielle et du transport, renforce son partenariat avec le milieu associatif en vue d’intégrer des salariés ayant un handicap. Après une première expérience avec l’association Ares portant sur sept  personnes dans son établissement de Chelles (77), Viapost noue un nouveau partenariat avec Log’ins. Une nouvelle vague de sept travailleurs sont accueillis en CDD sur sa plateforme de Chilly-Mazarin (91).

 

Les CDD tremplin, signés pour une durée de 7 mois, sont renouvelables jusqu’à 24 mois. Ils permettent un  accompagnement  adapté  et  individualisé  du  salarié.  À  l’issue  de  leur  contrat,  les  salariés issus de  Log’ins  pourront soit intégrer Viapost, soit rejoindre une autre entreprise dans le secteur de la logistique.