La reprise du marché de l’emploi donne des envies de bouger

A en croire un sondage de Walters People, entité du groupe Robert Walters spécialisée dans le travail temporaire, le turn-over resté au point ces dernières années pour cause de marché atone est sur le point de reprendre. 75 % des salariés envisagent de changer d’entreprise cette année pour évoluer dans leur carrière et 69 % d’entre eux pensent recourir à une formation. Les intéressés sont optimistes : deux tiers des candidats se déclarent optimistes, pariant su des opportunités plus nombreuses en 2017.

 

Phénomène nouveau, les transfuges, notamment les plus jeunes, n’ont plus le CDI pour seul objectif. L’intérim et le CDD sont de plus en plus volontaires. « Ce phénomène est porté par l’arrivée massive sur le marché de l’emploi des Millennials qui ne voient plus le CDI comme le Graal», détaille Alain Mlanao, DG de Walters People France. Plus de la moitié des postulants visent avant tout un travail stimulant.

 

L’enquête a été menée en janvier auprès de 2300 personnes.