A partir du 1er septembre, l’Agefiph revalorise la plupart de ses aides financières de 5% en moyenne. Cela se traduit par un engagement financier supplémentaire de 2,6 M€ par an. Il s’agit de soutenir le maintien en emploi ainsi que les parcours et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Christophe Roth, président de l’organisme (photo)  insiste : « L’Agefiph est un acteur agile et capable de s’adapter aux évolutions sociétales et économiques. Après avoir pris des mesures exceptionnelles pendant la pandémie, elle agit aujourd’hui pour s’adapter à l’inflation et soutenir le pouvoir d’achat des personnes en situation de handicap, en emploi, salarié ou indépendant ou à la recherche d’un emploi». Dans le détail, l’aide au parcours vers l’emploi est revalorisée de 6% pour passer de 500€ à 530€ (plafond). L’objectif : couvrir les frais engagés dans le cadre du parcours vers l’emploi comme les déplacements, les frais vestimentaires, l’hébergement, la restauration ou le matériel de formation.

 

 

Dans le même temps, l’aide à la création d’entreprise, déjà réévaluée en mars dernier, augmente de 5% pour passer de 6 000€ à 6 300€ (forfait). Le but est de permettre à une personne en situation de handicap de créer son emploi principal et pérenne en créant ou en reprenant une entreprise. L’aide est accordée afin de participer au financement du démarrage ou de la reprise de l’activité.

 

Par ailleurs, le soutien financier pour l’acquisition de prothèses auditives augmente de 6,3% pour passer de 800€ à 850€ pour une oreille et de 1 600€ à 1 700€ pour deux oreilles (plafonds). Cela permettra de compenser le handicap des personnes déficientes auditives utilisant un appareillage auditif.

 

Dans un autre registre, l’appui au déplacement augmente de 5,3% pour passer de 11 400€ à 12 000€ (plafond). Objectif : favoriser l’accès, le maintien à l’emploi, ou l’exercice d’une activité indépendante pour une personne handicapée ayant des difficultés à se déplacer .

 

L’aide soutien à la formation dans le cadre d’Inclu’Pro Formation augmente de 5% pour passer de 600€ à 630€ (forfait). Objectif : lever les freins financiers à l’accès à la formation et limiter les abandons en cours de formation.

 

L’aide humaine en compensation du handicap augmente de 5% pour passer de 5 000€ à 5 250€ (plafond). Le supplément favorisera l’autonomie de la personne handicapée dans son parcours professionnel.

 

Concernant les entreprises, le soutien à a recherche et la mise en oeuvre de solutions pour le maintien dans l’emploi des salariés handicapés augmente de 5% pour passer de 2 000€ à 2 100€ (forfait). L’Agefiph entend ainsi permettre le maintien dans l’emploi d’une personne handicapée menacée dans son emploi en raison de l’inadéquation entre son handicap ou son état de santé et sa situation de travail.

 

Autre concours, celui relatif à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution augmente de 5% pour passer de 3 000€ à 3 150€ (plafond). Objectif : accompagner la prise de fonction et l’évolution professionnelle de la personne handicapée dans l’entreprise.

 

En 2021, l’Agefiph a notamment financé 156 000 aides financières et services à destination des personnes en situation de handicap, des entreprises et des organismes de formation et CFA.