Le groupe Barrière qui s’y refusait jusque-là, pourrait  verser à ses collaborateurs l’intégralité du 13eme mois prévu par les accords d’entreprise et par la charte de reprise de certains établissements dernièrement  passés sous sa coupe. Et cela sans appliquer la règle du prorata.

 

La prestigieuse société est désavouée  par la cour d’appel de Versailles (78). Une décision du 16 février confirme que l’employeur ne respecte pas ses engagements. Cette décision confirme l’arrête rendu précédemment par tribunal de Pontoise (95). Lequel avait été saisi par la CGT et FO.   Rien ne dit que le feuilleton judiciaire s’arrêtera là. Le groupe emploie 7000 collaborateurs dans 50 métiers répartis entre hôtellerie, restauration et spectacles.