Le Medef va aider au reclassement d’anciens militaires en entreprise

« 10 000 militaires par an vers l’entreprise : vos futurs collaborateurs ! ». C’est l’intitulé, on ne peut plus explicite, de l’initiative que prend le comité de liaison défense du Medef pour aider au reclassement d’anciens militaires en entreprise.La démarche, parrainée par Geoffroy Roux de Bézieux, vice-président délégué de l’organisation patronale, se veut « complémentaire des actions menées par le ministère de la Défense et son agence de reconversion Défense Mobilité ». Le Medef dit vouloir sensibiliser les chefs d’entreprises, et les DRH, accessoirement les cabinets de recrutement, à la nécessité de « de casser les codes, les idées préconçues sur le monde militaire, afin de permettre de mieux faire connaître les viviers de compétences portées par les militaires aux recruteurs civils ».

Les fonctions de direction générale, ressources humaines, sécurité et services généraux figurent  parmi celles les plus prisées par les ex-officiers, nombreux dans les grandes entreprises, de Wolters Kluwer France à Covéa.