La fédération des entreprises d’insertion fait un bilan de deux ans d’expérimentation du Pacte ETTi (Entreprise de Travail Temporaire d’insertion) .  Il a bénéficié à  plus de 30 000 personnes  entre le 1er janvier et le 1er novembre 2021. L’objectif de 40 000 personnes accompagnées par an  est à portée de main.

Plus précisément,   30 161 personnes ont été en emploi d’insertion dans le cadre de la formule en ETTi, entre le 1er janvier et le 1er novembre 2021. Sur cette base, on peut estimer à 36 000 le nombre de personnes embauchées sur toute l’année 2021. La tendance  se poursuit,   laissant espérer que le cap des e 40 000 postes  sera franchi sur l’année. Au total, sur deux ans, 60 000 femmes et hommes ont bénéficié de ce tremplin.

 

Le nombre d’acteurs augmente également. La fédération des entreprises d’insertion   fait état de  407 ETTi conventionnées en 2021,  contre 322 en 2019, soit une progression de +26%  Les régions les plus dynamiques ont la  Bretagne (+60%) l’Ile-de-France (+59%)les Pays-de-la-Loire (+44%) et  PACA (+42%).

 

« Derrière ces chiffres, je vois surtout 60 000 personnes qui ont pu bénéficier d’un emploi d’insertion ces deux dernières années. En 2022, nous allons poursuivre sur cette lancée pour que les ETTi continuent à accompagner toujours plus de personnes, et d’avantage de femmes, vers l’emploi durable »  commente Mamadou Touré, vice-président de la fédération des entreprises d’insertion et dirigeant de Self Interim (trois ETTi implantées en Ile-de-France etdans les Hauts-de-France).

 

Le 10 février 2020, la fédération des entreprises d’insertion et le ministère du Travail signaient un pacte pour accélérer le développement du travail temporaire inclusif avec l’objectif de 40 000 personnes accompagnées chaque année. Deux ans après, l’objectif est sur le point d’être atteint.