L’olivier Assurance a signé ce 24 mars la charte d’engagement LGBT+ de l’association L’Autre Cercle, qui vise à assurer l’inclusion des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles ou transgenres dans leur cadre professionnel.

En devenant le 176ème signataire, l’assureur s’engage à « créer un environnement inclusif pour les collaborateurs LGBT+ ; à veiller à une égalité de droit et de traitement entre tous les collaborateurs quelles que soient leur orientation sexuelle et identité de genre. Il  devra aussi soutenir les collaborateurs victimes de propos ou d’actes discriminatoires et mesurer les avancées et partager les bonnes pratiques pour faire évoluer l’environnement professionnel général. Bref, des pratiques non-discriminantes, la garantie de droits et avantages identiques pour tous les collaborateurs en termes de parentalité, conjugalité, promotion professionnelle, etc.

 

L’olivier Assurance, marque 100% digitale,  appartient au groupe Admiral.