Mécénat de compétences : la Maif s’engage pour Nos quartiers ont des talents

Cette année, la Maif mobilisera une quarantaine de cadres dirigeants et managers en faveur du dispositif Nos quartiers ont des talents. La mutuelle va également accueillir dans ses locaux, une quarantaine des jeunes, dans le cadre d’un atelier de coaching RH d’une demie journée animé par des collaborateurs de sa direction ressources humaines, et par des parrains ou marraines. Ces derniers sont censés  aider leurs poulains à valoriser leur projet professionnel, en les mettant en confiance, en les armant d’une méthodologie, voire en leur ouvrant leur carnet d’adresses.

 En outre, l’entreprise mutualiste participera à des forums métiers pour présenter les métiers et parcours professionnels représentatifs de la filière.

 Une convention a été signée dans ce sens le 23 janvier dernier. Ce partenariat bénéficiera à des diplômés (Bac+3 minimum) débutants, issus de quartiers prioritaires ou de milieux défavorisés.