La Fédération des Entreprises de propreté, d’hygiène et services associés (FEP) annonce la signature d’un nouvel accord de revalorisation des salaires dans la branche pour 2023. CGT, CFDT, FO et CFTC sont signataires.

Les employeurs viennent de conclure avec les organisations syndicales CGT, CFDT, FO et CFTC, une revalorisation salariale de 5,4 %. pour 2023. Celle-ci est applicable en deux temps: la première de 2,9 % à compter de janvier et la seconde de 2,5 % applicable à partir de juillet 2023. À condition toutefois que l’accord soit étendu par le ministère du Travail.

 

Le patronat rappelle que l’an dernier, la propreté avait été « une des rares branches professionnelles à avoir revalorisé plusieurs fois en cours d’année les minimas pour soutenir le pouvoir d’achat des salariés » ( +5.55 %) . « La propreté enregistre donc, en moins de deux ans, une revalorisation salariale de près de 11 %. Insiste Philippe Jouanny, président de la FEP.