Polémiques

20 janvier
Tribune

Tendances RH 2021 : l’humain au cœur des stratégies

L’année dernière, le domaine des ressources humaines aussi a fait face à un véritable tremblement de terre. Pour utiliser l’expression à la mode, nous avons dû nous conjuguer avec la « nouvelle normalité ». Nous espérons que l’année 2021 sera synonyme d’amélioration. Grâce au vaccin, nous pourrons de nouveau avoir une vie sociale […]

20 janvier
Document

Cinq métiers à impact en forte croissance en ce début d’année

A partir d’un panel de 200 sociétés clientes, le cabinet de recrutement et de chasse de têtes Birdeo, spécialisé dans le développement durable publie un  classement des cinq  postes les plus recherchés par les entreprises françaises dans ce domaine, en ce début d’année.   1 – CONSEILLER EN TRANSITION NEUTRALITE […]

14 janvier
Tribune

Le mécénat de compétences, première victime du chômage partiel ?

L’allocation d’activité partielle de l’Etat est une protection essentielle pour les entreprises mais ce dispositif se révèle bloquant pour celui du mécénat de compétences qui permet aux salariés d’entreprises engagées dans ce type de démarche solidaire de consacrer leurs heures chômées à aider des associations. Il est urgent de mettre […]

6 janvier
Document

Négocier le télétravail dans les TPE et PME : un guide de l’ANACT

L’Anact publie sur son site internet 10 recommandations pour faciliter l’élaboration d’une charte ou la négociation d’un accord sur le télétravail dans les TPE-PME. Ces recommandations – qui ne visent pas l’exhaustivité – s’appuient sur l’analyse d’un échantillon d’accords sur le télétravail signés en 2020 entre les deux confinements. Elles […]

29 décembre
Tribune

Les nouvelles règles du congé paternité et d’accueil de l’enfant instituées par la Loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021  

Les nouvelles dispositions relatives au congé de paternité et d’accueil de l’enfant ont été entérinées par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 (LFSS), adoptée par les députés le 30 novembre 2020 et publiée au Journal officiel le 15 décembre.    Ce congé est un enjeu majeur d’égalité entre […]

29 décembre
Document

Les six conseils des consultants de Robert Half pour décrocher une augmentation

Malgré une équipe réduite et une plus lourde charge de travail, vous vous rendez compte que vous en faites encore plus qu’avant la pandémie. Est-il ridicule de penser que vous méritez une augmentation de salaire, même dans le contexte économique imprévisible dû à la crise sanitaire ?  Il n’est pas […]

17 décembre
Tribune

L’avenir du Travail : quatre tendances qui émergeront en 2021

1- La fin des journées de travail de huit heures et plus Durant cette période de confinement à répétition, les divergences se sont faites sentir entre collaborateurs et employeurs, ne partageant pas toujours la même conception des méthodes de travail traditionnelles et émergentes. Au cours de l’année à venir, de […]

10 décembre
Tribune

Le co-emploi au sein des groupes de sociétés est strictement délimité

Le  25  novembre  dernier,  les  chambres  sociales  de  la  Cour  de  cassation,  réunies  en  formation plénière, ont rendu une décision majeure en matière de co-emploi. Dans cette décision, la Cour de cassation considère que l’application de la notion de co-emploi doit être réservée aux cas où l’immixtion de la société […]

25 novembre
Document

Harcèlement sexuel au travail : un livret pour accompagner les formateurs

A l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes et dans le cadre de sa mission de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité, le Défenseur des droits publie ce jour un livret à destination des formateurs et des formatrices sur le […]