Depuis des mois, il y a une petite musique fort dérangeante que joue sans discontinuer une partie de la classe politique. Si les Français ont des difficultés d’accès aux soins, ce sont les mutuelles qui en sont la cause. Idem pour les inégalités entre catégories sociales… Et tout cela avec […]
Instauration d’un bonus-malus pour les entreprises ayant souvent recours à des contrats courts, nouvelles règles sur les conditions d’éligibilité à l’assurance chômage, dégressivité de l’allocation chômage pour les hauts revenus : Estelle Trichet et Anne-Sophie Pujolle, responsables social RH au sein de Walter France, décryptent ces nouvelles mesures. Suspendue le […]
Le projet de loi annoncé par le président de la République lundi 12 juillet est en cours de préparation. Il prévoit de rendre la vaccination obligatoire dans certains secteurs d’activité. Sans statut vaccinal complet, qui atteste de l’injection de deux doses, certains salariés ne pourraient plus exercer leur métier, voire […]
Pour la deuxième fois depuis la réforme de la représentativité patronale en 2014 et comme tous les quatre ans, l’audience des organisations d’employeurs a été mesurée au niveau interprofessionnel ainsi qu’au niveau des branches professionnelles. Les résultats ont été présentés aux partenaires sociaux réunis au sein du Haut Conseil […]
Les discriminations liées au handicap sont celles que les Français constatent le plusIls sont 83% à faire ce constat selon une étude du groupe Apicil réalisée avec OpinionWay sur « Les Français et l’inclusion » Chargé de coordonner et d’évaluer les politiques conduites par l’Etat en direction des personnes en […]
À partir du 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant est portée à 28 jours, contre 14 jours auparavant. Ce congé est désormais obligatoire pendant les 7 jours aqui suivent la naissance de l’enfant . Fractionnable, le solde peut être pris dans les 6 […]
Depuis le 9 juin 2021, les règles encadrant le télétravail sont assouplies et beaucoup de dirigeants sont tentés de rappeler leurs équipes en présentiel. Entre les collaborateurs qui rêvent de ce moment et ceux qui angoissent après avoir échangé 100 % à distance pendant des mois… les managers jouent un rôle […]
Selon l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), le mentorat est une relation d’accompagnement, de partage et d’entraide entre deux individus, l’un mentor l’autre mentoré, dont l’objectif est de favoriser la transmission de savoirs, d’expérience et de valeurs, le développement professionnel et personnel. L’origine du mot est mythologique, Mentor étant le […]
La France a annoncé ce 11 juin à l’Organisation internationale du Travail (OIT) sa volonté de devenir « pays pionnier » de l’élimination du travail des enfants et du travail forcé.Alors que 2021 a été consacrée « année internationale pour l’élimination du travail des enfants » par l’ONU, cette décision est uneoccasion unique pour donner […]
« La progressive période de déconfinement qui se profile obligera les dirigeants d’entreprise à un devoir de vigilance particulier à l’égard de leurs salariés, pour assurer leur santé physique et mentale. Pour réussir cette période, une relation de confiance et de transparence doit s’établir entre salariés et dirigeants, avec l’appui […]
