L’année dernière, le domaine des ressources humaines aussi a fait face à un véritable tremblement de terre. Pour utiliser l’expression à la mode, nous avons dû nous conjuguer avec la « nouvelle normalité ». Nous espérons que l’année 2021 sera synonyme d’amélioration. Grâce au vaccin, nous pourrons de nouveau avoir une vie sociale […]
A partir d’un panel de 200 sociétés clientes, le cabinet de recrutement et de chasse de têtes Birdeo, spécialisé dans le développement durable publie un classement des cinq postes les plus recherchés par les entreprises françaises dans ce domaine, en ce début d’année. 1 – CONSEILLER EN TRANSITION NEUTRALITE […]
L’allocation d’activité partielle de l’Etat est une protection essentielle pour les entreprises mais ce dispositif se révèle bloquant pour celui du mécénat de compétences qui permet aux salariés d’entreprises engagées dans ce type de démarche solidaire de consacrer leurs heures chômées à aider des associations. Il est urgent de mettre […]
L’Anact publie sur son site internet 10 recommandations pour faciliter l’élaboration d’une charte ou la négociation d’un accord sur le télétravail dans les TPE-PME. Ces recommandations – qui ne visent pas l’exhaustivité – s’appuient sur l’analyse d’un échantillon d’accords sur le télétravail signés en 2020 entre les deux confinements. Elles […]
Les nouvelles dispositions relatives au congé de paternité et d’accueil de l’enfant ont été entérinées par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 (LFSS), adoptée par les députés le 30 novembre 2020 et publiée au Journal officiel le 15 décembre. Ce congé est un enjeu majeur d’égalité entre […]
Malgré une équipe réduite et une plus lourde charge de travail, vous vous rendez compte que vous en faites encore plus qu’avant la pandémie. Est-il ridicule de penser que vous méritez une augmentation de salaire, même dans le contexte économique imprévisible dû à la crise sanitaire ? Il n’est pas […]
1- La fin des journées de travail de huit heures et plus Durant cette période de confinement à répétition, les divergences se sont faites sentir entre collaborateurs et employeurs, ne partageant pas toujours la même conception des méthodes de travail traditionnelles et émergentes. Au cours de l’année à venir, de […]
Le 25 novembre dernier, les chambres sociales de la Cour de cassation, réunies en formation plénière, ont rendu une décision majeure en matière de co-emploi. Dans cette décision, la Cour de cassation considère que l’application de la notion de co-emploi doit être réservée aux cas où l’immixtion de la société […]
L’enquête Amarok indique que deux dirigeants sur trois se sentent en bonne santé physique et psychologique. Néanmoins, un répondant sur deux déclare rencontrer des troubles du sommeil et 20 % d’entre eux sont identifiés, selon la méthodologie mise en place par l’étude, comme présentant des risques forts de burn-out. Pour la […]
A l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes et dans le cadre de sa mission de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité, le Défenseur des droits publie ce jour un livret à destination des formateurs et des formatrices sur le […]
