Polémiques

11 août
Tribune

Mal-être au travail : et si c’était le syndrome de l’imposteur ?

Tout commence par une angoisse d’aller au travail ou une consultation pour un burn-out. Les personnes touchées réussissent bien, sont investies dans leur poste et dans leurs missions, elles travaillent beaucoup… Et lorsque l’accompagnement commence, on découvre qu’il est impossible pour elles de s’attribuer leur réussite. Elles ont toujours une […]

29 juillet
Tribune

Oui, les mutuelles sont coupables… Encore faut-il savoir de quoi

Depuis des mois, il y a une petite musique fort dérangeante que joue sans discontinuer une partie de la classe politique. Si les Français ont des difficultés d’accès aux soins, ce sont les mutuelles qui en sont la cause. Idem pour les inégalités entre catégories sociales… Et tout cela avec […]

27 juillet
Document

Assurance chômage : bien comprendre de la réforme

Instauration d’un bonus-malus pour les entreprises ayant souvent recours à des contrats courts, nouvelles règles sur les conditions d’éligibilité à l’assurance chômage, dégressivité de l’allocation chômage pour les hauts revenus : Estelle Trichet et Anne-Sophie Pujolle, responsables social RH au sein de Walter France, décryptent ces nouvelles mesures.   Suspendue le […]

16 juillet
Interview

Vaccination obligatoire contre la Covid-19 : les effets probables en entreprise décryptés

Le projet de loi annoncé par le président de la République lundi 12 juillet est en cours de préparation. Il prévoit de rendre la vaccination obligatoire dans certains secteurs d’activité. Sans statut vaccinal complet, qui atteste de l’injection de deux doses, certains salariés ne pourraient plus exercer leur métier, voire […]

8 juillet
Document

Représentativité patronale : les résultats de la mesure d’audience 2021

 Pour la deuxième fois depuis la réforme de la représentativité patronale en 2014 et comme tous les quatre ans, l’audience des organisations d’employeurs a été mesurée au niveau interprofessionnel ainsi qu’au niveau des branches professionnelles.   Les résultats ont été présentés aux partenaires sociaux réunis au sein du Haut Conseil […]

5 juillet
Document

L’inclusion, cette grande méconnue (étude Apicil OpinionWay)

Les discriminations liées au handicap sont celles que les Français constatent le plusIls sont 83% à faire ce constat selon une étude du groupe Apicil réalisée avec OpinionWay sur « Les Français et l’inclusion » Chargé de coordonner et d’évaluer les politiques conduites par l’Etat en direction des personnes en […]

22 juin
Tribune

Managers, donnez envie de revenir au bureau

Depuis le 9 juin 2021, les règles encadrant le télétravail sont assouplies et beaucoup de dirigeants sont tentés de rappeler leurs équipes en présentiel. Entre les collaborateurs qui rêvent de ce moment et ceux qui angoissent après avoir échangé 100 % à distance pendant des mois… les managers jouent un rôle […]

18 juin
Tribune

Le mentorat professionnel ou l’avenir pour une formation inclusive

Selon l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council), le mentorat est une relation d’accompagnement, de partage et d’entraide entre deux individus, l’un mentor l’autre mentoré, dont l’objectif est de favoriser la transmission de savoirs, d’expérience et de valeurs, le développement professionnel et personnel. L’origine du mot est mythologique, Mentor étant le […]